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« C'est super simple, tout le monde peut s'en servir » - Jon, Windmill Cabinet Shop






Votre nouveau centre de contrôle, qui fournit à votre équipe les informations dont elle a besoin pour prendre les meilleures décisions possibles concernant votre site de production.
Over the Line
Classement
Rendement
$/heure de travail
s par minute
par pièce
Nombre de pièces
Processus de réapprovisionnement simplifié : chaque fiche Kanban contient les informations essentielles, telles que le nom de l'article, la quantité, les coordonnées du fournisseur, les instructions de réapprovisionnement et les consignes de réception. « La réponse se trouve là où est la question » !
Cela simplifie le processus de réapprovisionnement et garantit que les commandes sont passées rapidement et avec précision.
Créer rapidement et facilement des fiches «
» avec un code couleur
Images et codes QR «
»
Étiquettes de suivi « Shelf » et « Crumb » d'
Cohérence dans la production et la formation, renforcement du contrôle qualité, gain d'efficacité, et prise en charge de l'automatisation et de l'évolutivité.
Facile à utiliser
Compatible avec les appareils
s et mobiles
et compatible avec les appareils mobiles
Retouche photo :
vous créez des étapes
dans la SOP
vous créez des étapes dans la SOP
Modifier facilement
Réorganiser les étapes
à l'aide des commandes de révision
Fonctionnalités de marquage et lancement avec des codes QR imprimables !
Andon en temps réel, outil de suivi interactif sur le lieu de production.
Contrôle visuel pour les opérateurs et l'équipe de direction : écrans rouge/jaune/vert indiquant l'état
Collectez facilement des données de référence sur l'
Andon visuel pour les chefs d'équipe d'
Que faites-vous lorsque des collaborateurs clés sont absents ? Renforcez la flexibilité de vos effectifs, améliorez la productivité et réduisez les temps d'arrêt. La polyvalence favorise le développement des compétences, l'engagement des collaborateurs et la collaboration, ce qui permet de disposer d'une main-d'œuvre plus résiliente et polyvalente.
Évaluation claire des compétences - permet de suivre les progrès de la formation, facilitant ainsi la prise de décision pour les chefs d'équipe
Met en place un système de sollicitation des salariés pour le développement de nouvelles compétences
Identifie clairement les risques liés aux écarts entre les niveaux de compétences actuels et ceux requis
Collectez sans effort des données de qualité et identifiez les temps d’arrêt au niveau de votre goulot d’étranglement — là où cela compte le plus ! Kaizenify identifie automatiquement vos trois principaux défauts, afin que votre équipe sache exactement où concentrer ses efforts. Résolvez-en un, et la priorité suivante apparaît instantanément. Finie la gestion fastidieuse des données : vous disposez désormais d’informations claires et exploitables qui génèrent des économies considérables. Ce système de qualité facile à utiliser et entièrement configurable s'adapte aux besoins de votre entreprise, garantissant une intégration transparente et un impact maximal. De plus, une meilleure qualité se traduit par un moral renforcé au sein de l'équipe et une amélioration continue.
Les 3 principaux défauts
Fini la gestion fastidieuse des données
Facile à utiliser, entièrement configurable
Renforcement du moral de l'équipe et amélioration continue.
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